Laut dem Transparenten IT-Job Markt Report bevorzugen 88% von Entwickler das Home-Office und 84% wรผrden gerne 4-Tage pro Woche arbeiten
Softwareentwickler wรผrden gerne 4-Tage pro Woche arbeiten und wollen nicht mehr ins Bรผro zurรผck.
GermanTechJobs.de, das IT-Job-Portal mit pflichtigen Gehaltsspannen, hat seinen ersten IT-Stellenmarktbericht fรผr die DACH-Region verรถffentlicht. Mit tiefen Einblicken in Gehรคlter, Remote-Arbeit, dem Potenzial fรผr eine 4-Tage-Woche und Verรคnderungen im Rekrutierungsprozess und Work-Life-Balance in der IT-Branche, bietet der Bericht einen wertvollen รberblick รผber den Arbeitsmarkt in der Region.
Der Report basiert auf Daten von mehr als 3.000 Stellenangeboten aus GermanTechJobs.de und SwissDevJobs.ch sowie auf den Ergebnissen einer Befragung von IT-Spezialisten auf Social-Media-Kanรคlen mit mehr als 20.000 aktiven Followern. Die Umfrage wurde mithilfe der CAWI-Methodik durchgefรผhrt, um Unternehmen, Personalvermittlern und Kandidaten ein besseres Verstรคndnis der Realitรคt des Arbeitsmarkts in der DACH-Region zu ermรถglichen.
Laut Bericht gaben 95% der Befragten an, dass sie mindestens einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten kรถnnen, und mehr als die Hรคlfte hat die Mรถglichkeit, vollstรคndig von zu Hause aus zu arbeiten (5 Tage pro Woche). Die Hauptgrรผnde fรผr die Wahl der Fernarbeit waren die rรคumliche Flexibilitรคt und das Entfallen des Pendelns. Allerdings fรผhlen sich fast die Hรคlfte der Befragten, die remote arbeiten, weniger mit ihren Kollegen verbunden.
Auch die Mehrheit der befragten IT-Spezialisten wรผrde gerne auf eine 4-Tage-Woche umstellen, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Was das Gehalt betrifft, liegt das Durchschnittsgehalt eines Softwareentwicklers in Deutschland bei 61.000 EUR, in der Schweiz bei 105.000 CHF.
Der IT-Stellenmarktbericht 2022 kann kostenlos heruntergeladen werden unter: https://germantechjobs.de/hub/reports/it-job-market-report-2022
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Wir haben in der Schweiz als SwissDevJobs.ch angefangen, mit dem Ziel den IT-Markt transparenter, offener und vielfรคltiger zu machen.
Nachdem wir dieses Ziel erreicht haben, bemรผhen wir uns nun, dies auch auf dem deutschen IT-Markt zu tun. Wir mรถchten die Arbeitssuche fรผr Softwareingenieure angenehmer machen, indem wir alle Stellenangebote in Deutschland sammeln und in einer standardisierter Form darstellen.
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