Adaptive Kleidung fรผr Frรผhgeborene und Kinder mit Behinderung
15 Prozent aller Kinder leben mit einer chronischen Erkrankung, drei Prozent aller Kinder in Deutschland werden mit einer Behinderung und etwa 60.000 Babys als Frรผhchen geboren. Doch wo gibt es passende Kleidung fรผr sie?
Diese Frage stellt sich Lena als ihre Nichte zu frรผh zur Welt kommt. Wie kann so ein Winzling mit all seinen Schlรคuchen und Kabeln praktisch und schรถn gekleidet werden? Die Familie ist ratlos, so beginnt Lena mit der Recherche: „Ich konnte nicht glauben, dass es keinen Anbieter gab, der meiner Schwester schnell helfen konnte“, erzรคhlt Lena im Rรผckblick. „Wir schnitten dann unbedarft Lรถcher in die Bodys, damit die Kleine nicht unnรถtig gestรถrt werden musste.“
Zusammen mit Kollegin Lina, beide aus der Modebranche kommend, entwickeln sich um diese Erfahrung die ersten Ideen – die Geburtsstunde von Wombly: „Wir saรen eines Tages in der Kรผche und dachten beide dasselbe: Ich als Designerin, Lena als Produktionsmanagerin und dann gab es noch Jana, die den Schnitt macht. Wir waren ja als Team bereits eingespielt“, erzรคhlt Mitgrรผnderin Lina.
Fast ein Jahr spรคter und um einiges an Erfahrung reicher, sitzen die drei Grรผnderinnen in ihrem Bรผro in Berlin-Baumschulenweg und nehmen die ersten Lieferungen ihrer eigens kreierten Kollektion in Empfang. Alles lรคuft auf Hochtouren, denn schon ab April kรถnnen die ersten Teile im eigenen Onlineshop gekauft werden. Hinter dem Trio machen sich Mitgrรผnder Andreas Pieroth und Marketingprofi Jรผrgen Arbter fรผr das Unternehmen stark, das mittlerweile eine GmbH geworden ist. Das Ziel von Wombly: Familien mit adaptiver Kinderkleidung zu versorgen. Spezielle รffnungen, Details, Maรe, Verschlรผsse und Vorrichtungen erleichtern Eltern den Umgang mit ihrem Kind. Darรผber hinaus stehen Selbstbestimmung und Zufriedenheit im Vordergrund. Ebenso im Fokus: Menschen, die bisher von der Bekleidungsbranche vernachlรคssigt wurden.
Das Berliner Startup geht damit eine weitreichende Marktlรผcke an: Wer ein Kind mit Behinderung oder chronischer Erkrankung hat, findet nur schwer geeignete Kleidung, so die Erfahrung. „Vor allem in den Vorgesprรคchen mit Betroffenen haben wir gemerkt, wo es hakt. Eltern haben in der schwierigen Anfangszeit wenig Kapazitรคt zum Recherchieren. Kliniken und Hebammen sollten da besser informiert sein, damit jedes Kind individuell versorgt werden kann.“
Das Unternehmen wirtschaftet aber nicht nur in die eigene Tasche, es setzt sich auch fรผr mehr Vielfalt und Teilhabe ein. Fรผr jede ausgelรถste Bestellung wollen die Grรผnderinnen Lina Phyllis Falkner, Lena Fรถrster und Jana Walther einen Eurosammeln und in Kleidungsstรผcke umsetzen, die sie an Vereine spenden. Produziert wird Kleidung vorerst fรผr die Kleinsten bis zu einem Alter von sechs Jahren – aus รถko-zertifizierten Stoffen und zu fairen Bedingungen in Europa.
Um auch Menschen mit geringerem Einkommen den Zugang zu den Produkten zu ermรถglichen, wird Wombly in Zukunft ein Verleihsystem in den Onlineshop integrieren. Auch im eigenen Unternehmen sollen faire Arbeitsbedingungen, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine geschlechtergerechte Bezahlung im Vordergrund stehen.Der Wombly-Onlineshop bietet unter www.wombly.com bereits erste Einblicke in die Kollektion.
Wombly entwickelt und produziert angepasste Kleidung mit speziellen รffnungen und Vorrichtungen fรผr Frรผhgeborene, Kinder mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, die endlich schรถn, praktisch und sozial vertrรคglich ist. Das Entwicklungsteam deckt dabei alle Kompetenzen ab, vom Design, รผber die Erarbeitung der Schnitte bis zur Produktionssteuerung. Im Austausch mit Mediziner*innen, Pflegenden und Betroffenen entsteht adaptive Kleidung aus รถko-zertifizierten Stoffen zu fairen Bedingungen in Europa. Die Wombly GmbH wurde 2022 in Berlin gegrรผndet und beschรคftigt aktuell zehn Mitarbeitende.
Firmenkontakt
Wombly GmbH
Lina Phyllis Falkner
Baumschulenstraรe 9โ10
12437 Berlin
(0)30 2977 3575 1
https://www.wombly.com
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Wombly GmbH
Julia Vogel
Baumschulenstraรe 9โ10
12437 Berlin
(0)30 2977 3575 1
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